数字で学ぶカンサン
「カンサン」のデータを大公開！
なんとなく理解したような、カンサンという会社。
でも、はっきり数字で表現してみると、もっと理解が深まるかもしれません。
カンサンにまつわるデータを初公開しちゃいます。
- 13,720m
- A：カンサンが設置した、ある病院内の配管総距離。
- ちなみに、内訳は長い方から、酸素ガス配管5096ｍ、吸引配管4336ｍ、空気配管2024ｍ、笑気ガス配管552ｍ、非治療用空気配管532ｍ、炭酸ガス配管504ｍ、窒素ガス配管428ｍ、余剰ガス配管248ｍ。
- 約1.24
- A：カンサン社員（一人）が取得している資格数（平均）。
- ちなみに、全カンサン社員が取得している資格の種類は、合計で124にも上ります。
- 約14.7km
- A：カンサン社員の平均通勤距離。
- ちなみに、渋川駅から前橋駅までの移動距離は約14.5km（※）で、ちょうどこのくらい。自動車での通勤時間で考えると、渋滞がなければ、だいたい30分程度。
※経路は主に国道17号を利用。直線距離では13.3km。
- 34％
- A：渋川市内に住んでいる社員数の割合。
- 本社を渋川市に構えるカンサンですが、渋川市内に住む社員は全体の3分の1程度。以下、営業拠点のある高崎市（22％）と前橋市（21％）が続きます。
- ＜住居地比率＞（2021年現在）
渋川市34％、高崎市22％、前橋市21％、藤岡市4％、玉村町2％、本庄市3％、吉岡町3％、東吾妻町2％、みなかみ町2％、安中市2％、昭和村1％、伊勢崎市1％、富岡市1％、桐生市1％、太田市１％。
- 100%
- A：産休・育休取得率（直近10年）
- 産休・育休取得率の高さは、申請のしやすい環境と、日常の業務がきちんと整理・共有できる仕組みができているから。カンサンは、社員の家庭や子育ても、大切にします。
- 0％
- A：新卒社員の離職率(直近10年)
- その理由は、「やさしい先輩社員が多い」、「残業の少なさなど、労働環境が良い」、「仕事にやりがいを感じられる」など、いろいろあるかもしれません。…が、要するに、「働きやすさ」に自信があります。
- 9.56日
- A：有給休暇の消化日数(2020年度の平均)
- カンサンの社員は有給休暇をしっかりと消化します。産休・育休同様、カンサンには、申請のしやすい環境と、業務を共有しやすい仕組みができているから、安心して休暇を取得することができるのです。
- 67％
- A：理系出身学生の比率（過去15年）
- 過去15年における新入社員の文理系比率は文系33％に対して、理系は67％。教育や労働環境に力をいれるカンサンでは、文理系を問わず成長と活躍の場が用意されています。
