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よくある質問
Q01.他府県出身者なのですが採用条件は不利になりますか。
Q02.事業所を増やす計画はありますか。
Q03.社員に「共通の心構え」はあるのでしょうか。
Q04.実際にはどのような仕事をするのでしょうか。
Q05.入社にあたり必要な資質や技能はありますか。
Q06.一年目の新人の仕事内容について教えてください。
Q07.大卒女性はどんな仕事をしますか。
Q08.研修後の配属について教えてください。
Q09.会社訪問をしたいのですが。
Q10.希望部署(会社)はどの程度認められるのでしょうか。
Q11.会社説明会の予定はありますか。




他府県出身者なのですが採用条件は不利になりますか。
他府県ご出身の方でも不利に働くことはありません。当グループでは高崎市と渋川市に社宅がありますので空きがあれば入居することができます。但し、当グループでは住宅手当がありませんので、社宅以外だと経済的に少し厳しいかもしれません。
また、他県といっても埼玉県北部から通っている人は何人います。




事業所を増やす計画はありますか。
特に医療ガスの分野では当グループの大きな柱としていきたいので、今後の展開として新たに事業所を設けることも大いに考えられます。




社員に「共通の心構え」はあるのでしょうか。
グループ共通の特別な心構えといったものはありません。あるとすれば車ですれ違うとき挨拶を交わすなど、グループの一員 としての自覚をもって業務に当たってもらうことくらいでしょうか。




実際にはどのような仕事をするのでしょうか。
様々な部門があるので、一言ではお答え出来ません。部門ごとに概要をお話しますと・・・。

▼製造部門
関東アセチレン工業(株)及び、カンサン(株)
・プラントからガスを作る。
・ガスをボンベに充填する。
・混合ガスを充填する。
・容器の研磨を行う。
・容器の耐圧検査を行う。
・製造設備等の保守・メンテナンスを行う。
などです。

▼光菱生コンクリート(株)
生コンクリートの製造・強度試験等があります。

工場で目指すところは安全な作業と安定した製品づくり、そして作業の効率化を図ることにあります。営業部門は、ご存じの通り販売することが仕事です。当グループはドコモショップと在宅酸素療法サービスを除き、直接個人のお客様と関わることがなく、全て法人との営業になります。当グループの場合、いきなり飛び込み営業をすることはありません。また入社当初から担当を持たされることは少なく、入社から数年後にお客様を担当するようになります。担当になったら責任を持って任にあたり売上の向上に努めることになります。
総務部門は社員の皆さんに働きやすい環境をつくると共に、社員の要望に対して抑えるべきところは抑えるという仕事です。経理部門は請求書の発行や入金管理等を行い、決算時には決算書を作成します。その他の業務については直接お問い合わせ下さい。




入社にあたり必要な資質や技能はありますか。
入社前に特別な資格は必要ありません。但し入社後は各社で必要な資格がありますから、取得していただきます。
たとえば、カンサンでは高圧ガス製造保安責任者・マルホンでは高圧ガス販売主任者(共に国家試験)などがあります。
また、どの会社でも同様だと思いますが、パソコンを使えると非常に役に立ちます。学生のうちに是非勉強しておいて下さい。




一年目の新人の仕事内容について教えてください。
皆さんが入社されてから2〜3カ月間は研修で各部門を回ります。その後配属となりますが、例えば営業であれば数ヶ月間は先輩に同行し、お客様や商品を覚えます。最初の1年はそれを覚えるだけで精一杯でしょう。




大卒女性はどんな仕事をしますか。
大卒女性を採用するようになって、まだ数年しか経っていませんので、現在のところは一般事務職の業務をしている人が多いのが現状です。
事務職でも業務改善提案をして、効率化を図れれば会社に大きな貢献をしたことになります。そろそろ提案してくれる人がでてくるのではないかと期待しています。
もちろん事務職だけでなく、営業でも活躍する分野があると考えています。残念ながら工業用ガスの分野ではボンベを運ぶことも多々ありますので難しいかもしれませんが、医療ガス分野など女性の営業が活躍できる場を作っていきます。




研修後の配属について教えてください。
まず入社後の研修については、グループ会社内を回るのではなく、配属の決まった会社の各部門を回ります。その後部門に配属になるわけですが、配属先については研修終了直前にお知らせすることになります。どの部門に配属になるかはその時点までわかりません。




会社訪問をしたいのですが。
会社訪問は随時受け付けています。但し必ず事前に電話にてご予約の上お越し下さい。




希望部署(会社)はどの程度認められるのでしょうか。
どうしても行きたい会社があるときには、面接の際にお申し出下さい。極力考慮します。
会社決定後の部門の配属については、会社ごとの都合がありますので、必ずしも希望どおりになるとは限りません。




会社説明会の予定はありますか。
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採用試験

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研修(2〜3カ月)

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